1、初級(jí)會(huì)計(jì)是基層財(cái)務(wù)人員的求職法寶
從業(yè)考試取消后，基層財(cái)務(wù)人員想證明自己的專業(yè)能力，初級(jí)會(huì)計(jì)就是個(gè)非常好的選擇。首先，洛陽初級(jí)培訓(xùn)班老師認(rèn)為和中級(jí)會(huì)計(jì)等其它等級(jí)的會(huì)計(jì)考試相比，初級(jí)的報(bào)名條件更寬松，對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)沒有要求，特別適合初入職場(chǎng)的新人。其次，和注會(huì)、稅務(wù)師等難度較大的考試相比，初級(jí)會(huì)計(jì)科目少，備考、取證更輕松高速，能夠更快的回報(bào)考生。
2、初級(jí)會(huì)計(jì)未來前景可期
財(cái)政部《關(guān)于深化會(huì)計(jì)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見(征求意見稿)》一文中寫道：堅(jiān)持以用為本，促進(jìn)評(píng)價(jià)結(jié)果與人員培養(yǎng)、使用相結(jié)合，鼓勵(lì)用人單位將選人用人制度與會(huì)計(jì)人員水平評(píng)價(jià)制度相銜接，引導(dǎo)用人單位根據(jù)工作需要自主擇優(yōu)聘任具有相應(yīng)職稱的會(huì)計(jì)人員。
雖然該稿只是征求意見稿，但借此同學(xué)們可以推測(cè)行業(yè)未來的發(fā)展趨勢(shì)，相信隨著會(huì)計(jì)人才評(píng)價(jià)體系不斷完善，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱的含金量和社會(huì)認(rèn)可度必然越來越高，洛陽初級(jí)培訓(xùn)班建議已經(jīng)報(bào)名的同學(xué)認(rèn)真準(zhǔn)備初級(jí)會(huì)計(jì)考試。
3、初級(jí)會(huì)計(jì)考后服務(wù)豐富多彩
2008年，財(cái)政部會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心實(shí)施了考試年度“金銀榜”發(fā)布制度和“考生跟蹤評(píng)價(jià)計(jì)劃”。2012年，會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心搭建網(wǎng)上“會(huì)計(jì)人才超市”并上線運(yùn)行，為用人單位和會(huì)計(jì)人才牽線搭橋。截至2018年10月，有2.3萬人加入考生跟蹤評(píng)價(jià)計(jì)劃，1.4萬人加入“會(huì)計(jì)人才交流超市”。
洛陽會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn)老師提醒大家，2019年各地的初級(jí)會(huì)計(jì)考試時(shí)間并不完全一致，同學(xué)們?cè)谡J(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí)，也要留意相關(guān)信息，準(zhǔn)時(shí)參加考試。
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