各設(shè)區(qū)市、縣（市）人力資源社會(huì)保障局、民政局、財(cái)政局、商務(wù)局、衛(wèi)生健康委、婦聯(lián)：
為提升健康照護(hù)、養(yǎng)老護(hù)理、醫(yī)療護(hù)理、家政服務(wù)、嬰幼兒照護(hù)等康養(yǎng)服務(wù)從業(yè)人員職業(yè)素質(zhì)和工作質(zhì)量，促進(jìn)康養(yǎng)服務(wù)技能人才培養(yǎng)和勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)，根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部 民政部 財(cái)政部 商務(wù)部 全國(guó)婦聯(lián)關(guān)于實(shí)施康養(yǎng)職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃的通知》（人社部發(fā)〔2020〕73號(hào)）和《江蘇省職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施方案（2019-2021年）》（蘇政辦發(fā)〔2019〕71號(hào)）等文件精神，決定在全省組織實(shí)施“康養(yǎng)職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃”?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、目標(biāo)任務(wù)
堅(jiān)持培訓(xùn)先行、人人持證，2021年至2022年，全省培養(yǎng)培訓(xùn)各類(lèi)康養(yǎng)服務(wù)人員20.5萬(wàn)人次以上，其中養(yǎng)老護(hù)理員8.5萬(wàn)人次以上，家政服務(wù)員5萬(wàn)人次以上，育嬰員、保育員6萬(wàn)人次以上、醫(yī)療護(hù)理員1萬(wàn)人次以上。利用現(xiàn)有各類(lèi)職業(yè)技能培訓(xùn)和公共實(shí)訓(xùn)基地，積極創(chuàng)建級(jí)（康養(yǎng)）高技能人才培訓(xùn)基地；加強(qiáng)行業(yè)企業(yè)考核評(píng)價(jià)規(guī)范、培訓(xùn)師資和教材建設(shè)，不斷提升康養(yǎng)培訓(xùn)基礎(chǔ)能力。到2022年底基本建成適應(yīng)大規(guī)模、高質(zhì)量開(kāi)展康養(yǎng)服務(wù)人員職業(yè)技能培訓(xùn)的培訓(xùn)制度，健全社會(huì)組織第三方評(píng)價(jià)、職業(yè)院校（含技工院校，下同）評(píng)價(jià)和企業(yè)自主評(píng)價(jià)相銜接的評(píng)價(jià)體系，完善培養(yǎng)、使用和激勵(lì)的工作機(jī)制，加快培養(yǎng)數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、技能高超、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的康養(yǎng)服務(wù)技能人才。
二、重點(diǎn)工作
（一）完善康養(yǎng)服務(wù)人員培訓(xùn)制度。建立以各地政府為工作主體，有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)合作，政府補(bǔ)貼性培訓(xùn)、企業(yè)自主培訓(xùn)、市場(chǎng)化培訓(xùn)為主要供給，院校、企業(yè)、社會(huì)組織、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、公共實(shí)訓(xùn)基地、養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)、兒童福利機(jī)構(gòu)等為實(shí)施載體，適應(yīng)康養(yǎng)服務(wù)市場(chǎng)需求和人員就業(yè)需要的職業(yè)技能培訓(xùn)制度，推行康養(yǎng)服務(wù)人員就業(yè)技能培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。支持符合條件的康養(yǎng)服務(wù)企業(yè)開(kāi)展以工代訓(xùn)、新型學(xué)徒制培訓(xùn)和高級(jí)技師崗位技能提升培訓(xùn)。對(duì)在崗養(yǎng)老護(hù)理人員定期開(kāi)展技能培訓(xùn)，引導(dǎo)在崗家政服務(wù)人員每?jī)赡曛辽賲⒓?次“回爐”培訓(xùn)。加強(qiáng)康養(yǎng)服務(wù)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，引導(dǎo)社會(huì)力量參與康養(yǎng)服務(wù)人員職業(yè)技能培訓(xùn)工作，支持有條件的企業(yè)興辦培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)機(jī)構(gòu)。擴(kuò)大職業(yè)院校招生和培養(yǎng)規(guī)模，支持其積極面向有意愿從事康養(yǎng)服務(wù)的各類(lèi)人員開(kāi)展培養(yǎng)培訓(xùn)，與有關(guān)企業(yè)、單位聯(lián)合開(kāi)展“訂單式”“套餐式”培訓(xùn)。
（二）健全康養(yǎng)服務(wù)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)和課程體系。本通知明確的康養(yǎng)服務(wù)人員相關(guān)職業(yè)（工種）主要包括健康照護(hù)師、健康管理師、醫(yī)療護(hù)理員、養(yǎng)老護(hù)理員、家政服務(wù)員、育嬰員、保育員、孤殘兒童護(hù)理員等，各地還可根據(jù)實(shí)際將當(dāng)?shù)乜叼B(yǎng)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的相關(guān)職業(yè)（工種）納入“康養(yǎng)職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃”。各地要依據(jù)上述職業(yè)（工種）的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)大綱和新行業(yè)企業(yè)考核評(píng)價(jià)規(guī)范，針對(duì)不同培訓(xùn)對(duì)象的文化程度和就業(yè)經(jīng)歷，組織開(kāi)展培訓(xùn)。行業(yè)主管部門(mén)要會(huì)同人力資源社會(huì)保障部門(mén)、相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)組織開(kāi)發(fā)新職業(yè)行業(yè)企業(yè)考核評(píng)價(jià)規(guī)范、培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)發(fā)并推行系統(tǒng)、簡(jiǎn)便可行的培訓(xùn)課程體系，并對(duì)基礎(chǔ)性、易操作的知識(shí)和技能組織開(kāi)發(fā)通用速成教材。有關(guān)院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)校企合作，構(gòu)建多層次、模塊化、高質(zhì)量的技能課程體系，推行“職業(yè)培訓(xùn)包”“工學(xué)一體化”和“互聯(lián)網(wǎng)+適崗培訓(xùn)”等培訓(xùn)模式，增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效。
（三）豐富康養(yǎng)服務(wù)人員培訓(xùn)資源和內(nèi)容。以提升職業(yè)能力為重點(diǎn)，強(qiáng)化康養(yǎng)服務(wù)人員的實(shí)際操作技能訓(xùn)練、綜合職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)，并將法律知識(shí)、職業(yè)道德、從業(yè)規(guī)范、質(zhì)量意識(shí)、健康衛(wèi)生等要求和心理學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)等方面的內(nèi)容貫穿培訓(xùn)全過(guò)程。以獲取職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)為目標(biāo)的政府補(bǔ)貼性康養(yǎng)服務(wù)人員職業(yè)技能培訓(xùn)中，實(shí)際操作技能培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)不低于培訓(xùn)總課時(shí)的60%。加強(qiáng)失能失智人員照護(hù)、老年人照護(hù)、醫(yī)療輔助服務(wù)、康復(fù)護(hù)理服務(wù)、飲食起居照料、生活家務(wù)料理、嬰幼兒照護(hù)、兒童照護(hù)、意外傷害預(yù)防與處理等方面的崗位技能培訓(xùn)，提升從業(yè)人員職業(yè)技能水平。探索推動(dòng)與長(zhǎng)三角地區(qū)（省內(nèi)、省外）人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)共建、技能證書(shū)和培訓(xùn)互認(rèn)，探索推進(jìn)高端康養(yǎng)服務(wù)人才培訓(xùn)輸送工作。
（四）擴(kuò)大康養(yǎng)服務(wù)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)供給。支持健康照護(hù)、養(yǎng)老、家政、托育服務(wù)等企業(yè)、事業(yè)和民辦非企業(yè)單位發(fā)展，推動(dòng)建設(shè)產(chǎn)教融合型企業(yè)，打造康養(yǎng)服務(wù)培訓(xùn)的品牌企業(yè)。探索以龍頭企業(yè)、院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為主體，支持建設(shè)高技能人才培訓(xùn)基地、家政服務(wù)職業(yè)培訓(xùn)基地、家政勞務(wù)輸出基地和康養(yǎng)服務(wù)人才培養(yǎng)聯(lián)盟等，打造培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)體系，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)在政策宣傳、從業(yè)人員身份確定、培訓(xùn)和評(píng)價(jià)組織工作中的重要作用，加強(qiáng)康養(yǎng)服務(wù)行業(yè)人才結(jié)構(gòu)、人才需求以及行業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)方面的分析預(yù)測(cè)。創(chuàng)新開(kāi)展“行校合作”，強(qiáng)化對(duì)相關(guān)院校專(zhuān)業(yè)設(shè)置和專(zhuān)業(yè)課程建設(shè)的指導(dǎo)，鼓勵(lì)行業(yè)協(xié)會(huì)、跨企業(yè)培訓(xùn)中心等組織中小微企業(yè)開(kāi)展新型學(xué)徒制培訓(xùn)。鼓勵(lì)符合條件的康養(yǎng)服務(wù)企業(yè)建立職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，鼓勵(lì)和支持有關(guān)職業(yè)院校開(kāi)設(shè)健康管理（健康服務(wù)與管理）、康復(fù)保健、老年保健與管理（老年服務(wù)與管理）、護(hù)理（養(yǎng)老護(hù)理員、醫(yī)療護(hù)理員、育嬰員、保育員）、家政服務(wù)與管理（家政服務(wù)）、公共營(yíng)養(yǎng)保健等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，共建養(yǎng)老專(zhuān)業(yè)學(xué)院，強(qiáng)化理論知識(shí)和工作實(shí)訓(xùn)，加強(qiáng)高層次、綜合性專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)。
（五）強(qiáng)化康養(yǎng)服務(wù)人員職業(yè)技能評(píng)價(jià)工作。積極引導(dǎo)行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)、院校，加快推動(dòng)建立多層次技能評(píng)價(jià)方式，緊跟新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式，做好康養(yǎng)服務(wù)技能人才評(píng)價(jià)工作，暢通康養(yǎng)服務(wù)人員的職業(yè)發(fā)展通道，拓寬職業(yè)發(fā)展空間。支持康養(yǎng)服務(wù)企業(yè)自主開(kāi)展技能人才評(píng)價(jià)工作，靈活運(yùn)用過(guò)程化考核、模塊化考核、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審和直接認(rèn)定等多種方式開(kāi)展技能人才評(píng)價(jià)工作，并將評(píng)價(jià)結(jié)果與人才培養(yǎng)、使用、待遇等有機(jī)結(jié)合。支持省社會(huì)福利協(xié)會(huì)、省護(hù)理學(xué)會(huì)、省預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)、省婦幼保健協(xié)會(huì)、省老年醫(yī)學(xué)學(xué)會(huì)和省家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)等面向全省開(kāi)展技能評(píng)價(jià)和培訓(xùn)，大力培育一批面向全省開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)、技能人才評(píng)價(jià)的單位。支持有條件的企業(yè)和職業(yè)院校成為第三方社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織，開(kāi)展康養(yǎng)服務(wù)相關(guān)職業(yè)（工種）技能等級(jí)評(píng)價(jià)工作。對(duì)經(jīng)評(píng)價(jià)認(rèn)定合格的康養(yǎng)服務(wù)從業(yè)人員，納入證書(shū)查詢系統(tǒng)和信息管理服務(wù)平臺(tái)，向社會(huì)公開(kāi)。推進(jìn)評(píng)價(jià)認(rèn)定信息與相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)共享，為康養(yǎng)服務(wù)人員培訓(xùn)、使用和監(jiān)管提供數(shù)據(jù)支撐。
（六）加大康養(yǎng)服務(wù)人員激勵(lì)和力度。加強(qiáng)康養(yǎng)服務(wù)人員激勵(lì)，強(qiáng)化政府激勵(lì)引導(dǎo)作用，充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用，提升從業(yè)人員經(jīng)濟(jì)待遇和社會(huì)地位，增強(qiáng)職業(yè)吸引力。各地、各有關(guān)部門(mén)開(kāi)展技能人才評(píng)選表彰，可適當(dāng)向康養(yǎng)服務(wù)人員特別是養(yǎng)老護(hù)理員、孤殘兒童護(hù)理員傾斜。鼓勵(lì)市場(chǎng)主體建立從業(yè)人員薪酬待遇與職業(yè)技能等級(jí)和機(jī)構(gòu)等級(jí)、服務(wù)內(nèi)容、時(shí)間、難易等掛鉤機(jī)制，實(shí)現(xiàn)技高者多得，多勞者多得。鼓勵(lì)各地制定養(yǎng)老護(hù)理員特殊崗位津貼政策，根據(jù)養(yǎng)老護(hù)理員的工作年限、職業(yè)技能等級(jí)等因素按月發(fā)放崗位津貼。鼓勵(lì)家政服務(wù)員通過(guò)全政服務(wù)信用信息平臺(tái)建立信用記錄，引導(dǎo)消費(fèi)者優(yōu)先選擇信用良好的家政服務(wù)員。各級(jí)政府和有關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)康養(yǎng)服務(wù)人員的職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)、收入分配和女職工權(quán)益等方面的關(guān)心關(guān)愛(ài)，維護(hù)其合法權(quán)益。
（七）廣泛規(guī)范組織職業(yè)技能活動(dòng)。發(fā)揮職業(yè)技能在技能人才培養(yǎng)、選拔和激勵(lì)方面的引導(dǎo)作用，大力開(kāi)展康養(yǎng)服務(wù)人員職業(yè)技能，定期舉辦養(yǎng)老護(hù)理員、家政服務(wù)員等項(xiàng)目的職業(yè)技能大賽，并按規(guī)定納入全省百萬(wàn)技能人才技能崗位練兵活動(dòng)目錄。按照有關(guān)規(guī)定對(duì)獲獎(jiǎng)選手予以獎(jiǎng)勵(lì)，并晉升相應(yīng)的職業(yè)技能等級(jí)。鼓勵(lì)各地組織更多低收入農(nóng)戶和城鄉(xiāng)低保對(duì)象中的勞動(dòng)力參加康養(yǎng)服務(wù)類(lèi)職業(yè)技能，引導(dǎo)和帶動(dòng)其從事康養(yǎng)相關(guān)職業(yè)。推動(dòng)世界技能大賽健康和社會(huì)照護(hù)等項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為職業(yè)教育培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)和課程，促進(jìn)人才培養(yǎng)與國(guó)際接軌，提高培養(yǎng)質(zhì)量和水平。嚴(yán)格按和省有關(guān)要求制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、組織實(shí)施，加強(qiáng)職業(yè)技能質(zhì)量的管控工作，保證人才選拔、評(píng)價(jià)質(zhì)量。
（八）做好康養(yǎng)服務(wù)人才培訓(xùn)助力鄉(xiāng)村振興工作。充分發(fā)揮康養(yǎng)服務(wù)行業(yè)吸納就業(yè)人口多、促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)者轉(zhuǎn)移就業(yè)、解決低收入群體就業(yè)增收等顯著優(yōu)勢(shì)，支持各地開(kāi)發(fā)適合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)和低收入群體需求的康養(yǎng)服務(wù)特色職業(yè)（工種），面向低收入農(nóng)戶勞動(dòng)力、失業(yè)人員、就業(yè)困難人員大力開(kāi)展康養(yǎng)服務(wù)技能培訓(xùn)，為康養(yǎng)農(nóng)業(yè)、康養(yǎng)旅游、康養(yǎng)文化等產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供有力的技能人才。鼓勵(lì)各地整合建設(shè)康養(yǎng)服務(wù)人才創(chuàng)業(yè)園，為有創(chuàng)業(yè)意愿的家政服務(wù)從業(yè)人員提供公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)，加快培育壯大一批具有示范引領(lǐng)效應(yīng)的康養(yǎng)類(lèi)人力資源服務(wù)企業(yè)，加強(qiáng)與中西部地區(qū)勞務(wù)合作對(duì)接交流，吸引更多人員從事康養(yǎng)服務(wù)工作。支持職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與行業(yè)協(xié)會(huì)、康養(yǎng)服務(wù)大中型企業(yè)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等建立聯(lián)合體，推進(jìn)勞務(wù)輸入地與輸出地聯(lián)動(dòng)對(duì)接，對(duì)在公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)登記培訓(xùn)愿望的農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者，在1個(gè)月內(nèi)提供相應(yīng)的培訓(xùn)信息或統(tǒng)籌組織參加職業(yè)技能培訓(xùn)。
三、措施
（九）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地、各有關(guān)部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)康養(yǎng)服務(wù)人員職業(yè)技能培訓(xùn)的重要意義，把康養(yǎng)職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃作為重要民生工程，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌實(shí)施，建立地方政府主導(dǎo)，人社、民政、財(cái)政、商務(wù)、衛(wèi)生健康委、婦聯(lián)等部門(mén)協(xié)調(diào)配合的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，形成工作合力，推進(jìn)培訓(xùn)信息與相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)共享，加強(qiáng)康養(yǎng)服務(wù)人員信息信用管理。要將康養(yǎng)職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃納入各地職業(yè)技能提升行動(dòng)，同步進(jìn)行部署、落實(shí)、督導(dǎo)和考核。各地人社部門(mén)、民政部門(mén)共同做好養(yǎng)老護(hù)理員培養(yǎng)培訓(xùn)工作；各地民政部門(mén)要做好養(yǎng)老院院長(zhǎng)和專(zhuān)老年社會(huì)工作者培養(yǎng)培訓(xùn)工作。各地人社部門(mén)、衛(wèi)生健康委共同做好健康照護(hù)師、健康管理師、醫(yī)療護(hù)理員、育嬰員、保育員等培養(yǎng)培訓(xùn)工作。
（十）加大培訓(xùn)補(bǔ)貼政策落實(shí)力度。各地要將健康照護(hù)師、養(yǎng)老護(hù)理員、醫(yī)療護(hù)理員、家政服務(wù)員、育嬰員、保育員等作為急需緊缺職業(yè)（工種），納入本地職業(yè)技能提升行動(dòng)“兩目錄一系統(tǒng)”，按規(guī)定落實(shí)好職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼以及生活費(fèi)、交通費(fèi)補(bǔ)貼政策，所需資金從職業(yè)技能提升行動(dòng)專(zhuān)賬資金中列支。各地可根據(jù)專(zhuān)賬資金規(guī)模情況，自行確定條件，將個(gè)體工商戶用工、民辦非企業(yè)單位用工以及在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)登記的靈活就業(yè)人員按規(guī)定納入職業(yè)技能提升行動(dòng)生活費(fèi)、交通費(fèi)、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼（含職業(yè)技能鑒定評(píng)價(jià)補(bǔ)貼、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)補(bǔ)貼）范圍。企業(yè)申請(qǐng)直補(bǔ)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金時(shí)，除正常所需的備案材料外，無(wú)需開(kāi)具培訓(xùn)補(bǔ)貼發(fā)票。各地不得以地域、戶籍、年齡、繳納社保等為前提條件，限制上述人員參加培訓(xùn)并享受培訓(xùn)補(bǔ)貼。
（十一）提升培訓(xùn)質(zhì)量。推動(dòng)職業(yè)技能提升行動(dòng)質(zhì)量年活動(dòng)，強(qiáng)化培訓(xùn)過(guò)程監(jiān)管和培訓(xùn)資金監(jiān)管，提高培訓(xùn)規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化水平。開(kāi)展以“一地一精品”“一協(xié)會(huì)一精品”為主要內(nèi)容的康養(yǎng)精品培訓(xùn)活動(dòng)，鼓勵(lì)各地開(kāi)發(fā)具有本地特色的康養(yǎng)培訓(xùn)精品項(xiàng)目。各地可結(jié)合培訓(xùn)工作實(shí)際，充分考慮培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)、教材建設(shè)、師資培訓(xùn)、教學(xué)改革、實(shí)訓(xùn)設(shè)施設(shè)備升級(jí)改造等培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè)成本以及實(shí)訓(xùn)耗材、培訓(xùn)場(chǎng)租和培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)等綜合因素，建立培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，科學(xué)合理確定職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)技能鑒定評(píng)價(jià)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)；有條件的地方，可適當(dāng)提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。要加強(qiáng)評(píng)價(jià)工作的事中事后監(jiān)管，確保評(píng)價(jià)質(zhì)量和效果，嚴(yán)格證書(shū)管理，防止亂發(fā)證和以次充好等不良現(xiàn)象。
（十二）加大宣傳和推動(dòng)力度。各地要采取多種方式，做好培訓(xùn)計(jì)劃和從業(yè)人員待遇政策解讀服務(wù)。創(chuàng)新方式和手段，開(kāi)展宣傳服務(wù)周（月）活動(dòng)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)咨詢、“12333”、宣傳、發(fā)放政策宣傳頁(yè)、張貼宣傳海報(bào)、投放公益廣告等方式，提高政策知曉度。要注重培育知名勞務(wù)輸出地，打造康養(yǎng)服務(wù)人員勞務(wù)品牌，擴(kuò)大社會(huì)影響力。充分利用媒體，選樹(shù)先進(jìn)典型，推出一批康養(yǎng)服務(wù)明星，營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣，不斷增強(qiáng)康養(yǎng)服務(wù)人員的職業(yè)榮譽(yù)感和崗位吸引力，鼓勵(lì)引導(dǎo)更多勞動(dòng)者技能就業(yè)和技能成才。
原文鏈接：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2021/4/2/art_77276_9723578.html
溫馨提示
溫馨提示
蘇公網(wǎng)安備32010402001741
