溫州沃爾得企業(yè)團(tuán)訓(xùn)培訓(xùn)班
培訓(xùn)流程:
1、客戶需求分析
由企業(yè)培訓(xùn)顧問拜訪公司人力資源部,從公司背景、崗位要求及培訓(xùn)預(yù)計(jì)目標(biāo)等方面入手了解客戶培訓(xùn)需求,并據(jù)此提供初步的培訓(xùn)方案提議。
2、入學(xué)水平測試
科學(xué)準(zhǔn)確的分級測試系統(tǒng)測試學(xué)生的英語水平并幫助學(xué)生確定學(xué)習(xí)的起點(diǎn)。
3、設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案
根據(jù)分析客戶的培訓(xùn)需求及水平測試的結(jié)果,為客戶設(shè)定課程內(nèi)容,或根據(jù)客戶的具體情況增加相關(guān)材料,安排相關(guān)教師等,最終制定詳細(xì)的課程培訓(xùn)方案。
4、簽訂培訓(xùn)協(xié)議
經(jīng)雙方友好協(xié)商,我們會與客戶簽訂一份培訓(xùn)協(xié)議以保證培訓(xùn)課程的順利開展。
5、教師開展培訓(xùn)
由富有商務(wù)背景的外籍教師結(jié)合課程的具體內(nèi)容在學(xué)習(xí)中心,或在公司自己的場所進(jìn)行授課。我們會提供具有不同專業(yè)背景的外籍教師以滿足不同的培訓(xùn)需求。
6、學(xué)習(xí)跟蹤與反饋
由專業(yè)的中方輔導(dǎo)教師對每一位受訓(xùn)者進(jìn)行跟蹤輔導(dǎo),定期收集學(xué)員及教師的反饋信息,采取包括學(xué)習(xí)進(jìn)度建議、學(xué)習(xí)方法優(yōu)化等質(zhì)量管理控制措施,以確保受訓(xùn)者的學(xué)習(xí)效果。
7、每月學(xué)習(xí)進(jìn)程追蹤報(bào)告
為及時(shí)反饋企業(yè)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度狀況及階段成績,企業(yè)培訓(xùn)部門會根據(jù)客戶需求,定期提供該企業(yè)所有學(xué)員科學(xué)、明確的學(xué)習(xí)進(jìn)程追蹤報(bào)告。
8、培訓(xùn)測試及效果評估
培訓(xùn)結(jié)束時(shí),對學(xué)員進(jìn)行最終培訓(xùn)測試,整理教學(xué)效果評估表以備公司存檔管理。
9、參加畢業(yè)典禮并領(lǐng)取證書
所有完成學(xué)習(xí)并通過測試的學(xué)員,都將有機(jī)會參加學(xué)習(xí)中心特別準(zhǔn)備的畢業(yè)酒會,接受校長的祝福和沃爾得國際英語的畢業(yè)證書。
外教:外教均來自于以英語為母語的
學(xué)士以上學(xué)歷
有TEFL證書
豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)
中教:英語專業(yè)八級
培訓(xùn)中心本科以上學(xué)歷
豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)
在9:00-21:00之間靈活選擇
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