常州人力資源師培訓(xùn)

　　人力資源管理師指獲得職業(yè)資格證書(shū)，從事人力資源規(guī)劃、與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為：四級(jí)企業(yè)人力資源管理師(職業(yè)資格中級(jí))、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師(職業(yè)資格)、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師(職業(yè)資格)、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師(職業(yè)資格)。本校現(xiàn)開(kāi)設(shè)人力資源管理師三級(jí)和二級(jí)。

　　一、報(bào)考條件

　　三級(jí)企業(yè)人力資源管理師

　　(1)取得大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上;

　　(2)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上;

　　(3)大學(xué)本科學(xué)歷在校畢業(yè)班學(xué)生，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū);

　　(4)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū);

　　(5)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;

　　(6)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

　　二級(jí)企業(yè)人力資源管理師

　　(1)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上;

　　(2)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上;

　　(3)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;

　　(4)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

　　二、培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)

　　1、一次交費(fèi)，循環(huán)上課，反復(fù)重聽(tīng)，免費(fèi)重讀，考過(guò)為止;

　　2、學(xué)員尊享：教學(xué)錄像、課件、專(zhuān)業(yè)文件筐講解及演練;練習(xí)題庫(kù)軟件：模擬試題、歷年全真試題、重點(diǎn)題庫(kù)、錯(cuò)誤記錄等;

　　3、持證并符合補(bǔ)貼條件可享受政府高技能人才培訓(xùn)補(bǔ)貼(三級(jí)1500元、二級(jí)2000元、一級(jí)3000元);

　　三、師資力量：聘請(qǐng)省級(jí)人力資源管理師知名培訓(xùn)親自授課，幫助考生掌握考試重點(diǎn)、難點(diǎn)及綜合評(píng)審技巧，順利通過(guò)考試。

　　四、報(bào)名資料：1、填寫(xiě)報(bào)名表兩份;2、本人身份證復(fù)印件兩份;3、學(xué)歷證明;4、申報(bào)條件規(guī)定的學(xué)歷證書(shū)或其他證書(shū)原件及復(fù)印件;5、工齡證明;6、電子照片(上傳格式為.jpg，尺寸小于20kb、大于100*100像素)。

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